07. Juni 2021

Durch veränderte Anforderungen entstehen oft Identifikationskonflikte, die in der Folge auf Teams übertragen werden. Wie hilft mir dort das Wissen um meine Motivationsstruktur?

22. März 2021

Zwar hat nicht erst die Corona-Pandemie den Unternehmen, speziell deren Führungskräften veranschaulicht, dass die sich fortlaufenden Veränderungen in den Rahmenbedingungen und Ansprüchen der Arbeitswelt ein Umdenken in Bezug auf die Führung erfordern - aber sie hat die Dringlichkeit klargestellt. In der New-Work Arbeitswelt werden Mitarbeiter auch nach Corona vermehrt im Homeoffice oder an unterschiedlichen Standorten arbeiten. Um weiter als Team zu funktionieren, Mitarbeiter erfolgreich...